Recruitリクルート
経営理念
素直さと謙虚さを持ち合わせたスタッフが
最高のチームワークで
また絶対来たくなるサロンを目指し
成長をチーム全員で分かち合います
僕には美容師、特にスタイリストとしての理想像があります。それは「需要と共有」のバランスについて。もし、あなたのスタイリストとしての需要(ニーズ)がどんどん高まれば、どうしますか?僕が思うに、値段を上げざる得ないと思います。
スターバレットも、オープン時には3千円台代だったカットが、今では5千円台となりました。こんな小さな個人サロンに入店を決意してくれるあなたに、僕が出来ること。それは…
「あなたを、供給よりも需要(ニーズ)がつねに高いスタイリストにしてあげること。」
個々の売上げというのは、その結果にしか過ぎません。もちろん、サロンオーナーとしての夢もあります。徐々に都内に出店をしていき、最後は青山にたどり着くこと。漫画、ワンピースのグランドラインを目指すのと同じノリで頑張ります(笑)。
スターバレットを開業するときに、決めていたこと。「まずは一人でサロンを経営してみて、必ず需要が上回るモデルケースを作ること」でした。いわゆる「一人サロン」からのスタート。自分が出来もしないことを人に教えることはできないから。数名のスタッフしかいないのに、「俺が社長だ!」みたいなオーナーにはなりたくなかった。少し時間はかかったけど、これから入ってくれる仲間のために、色々と仕組みも考えました。
いきなり面接というのも抵抗があると思いますので、まずは気軽に見学しに来てください。現場の空気を感じて、決めてください。一緒に美容を楽しみ、成長していく日々を送りましょう!
Act1.都内で過ごした10年から学んだこと。
Act2.とにもかくにも「売れる」こと。
Act3.美容師目指す人へ。ウチくる?
スタイリストデビューまでの流れ
» 1年目
シャンプー、マッサージ、ヘアエステ(スパ)、カラーリング、ワインディング、メイク» 2年目・カット全般
(ウィッグ)ボブ、レイヤー、グラボブ、ショートレイヤー、刈り上げ、ドライカット» 3年目・実技
カットモデル、最終チェック中途採用者やスタイリストでもまだまだ学べる教育システム!
・アシスタントからスタイリストになかなかデビューできない
・一通り勉強したが自信が無い
・お客様が再来しない
・指名が増えない
・頑張っているけど給料が上がらない
・技術や接客を教える事ができない
・将来お店を出したいが経営のほうはまったくわからない
・一通り勉強したが自信が無い
・お客様が再来しない
・指名が増えない
・頑張っているけど給料が上がらない
・技術や接客を教える事ができない
・将来お店を出したいが経営のほうはまったくわからない
● 独立を実現させる、万全のバックアップ体制 ●
当店ではさまざまな悩みに対応できるように細かく提案、わからない部分の徹底分析、お客様が何を感じているのか、施術内容ごとの数字分析、アンケート、経営研究会、一流コンサルタントによる経営分析などをもちいて解消していきます。募集要項
募集職種 | スタイリスト ・アシスタント |
応募資格 | 20歳~30歳(要美容師免許) |
勤務時間 | 10:00-20:00 |
勤務場所 | 神奈川県大和市中央林間3-4-6 第一天地ビル1F |
給与内容 | 1. スタイリスト:22万円~ (能力・経験を考慮します。※試用期間3ヶ月あり) 2. アシスタント:18万円~ (能力・経験を考慮します。※試用期間3ヶ月あり) |
休日休暇 | 毎週火曜日、第1・3月曜日(月6日~7日)、夏季冬季休暇 |
待遇詳細 | 雇用・労災保険、交通費一部支給(15000円まで)、諸手当あり(詳細は面接時に) |
応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)を持って面接 |
連絡先 | (担当-柿澤) 046-276-5155 |